2007年、33年の時間を巻き戻し天文少年ならぬ天文壮年へ再入門。隊員1名。その後の変化でただいま星空は休眠状態。郷土史、草刈り、読書、ドローンの記事が多くなっています。
日本の国民経済が崩壊しても「いい思い」をできるのは「あなた」ではない
2012-12-03 Mon 00:00
・内田樹:最低賃金制の廃止について
 「日本からの生産拠点の流出による産業の空洞化の第一の原因として財界人が第一に挙げるのはつねに「高すぎる人件費」である。だが、変だと思わないか。中国やインドネシアやマレーシアで格安賃金労働者が雇えるなら、黙ってそちらに移動すればいいことで、日本の若者の賃金の切り下げをうるさく主張する必要はない。でも、うるさく主張する。それは彼らも本音では海外なんかに出て行きたくないからである。日本にいたいからである。」
 「橋下大阪市長が「市営バスの運転手は、同じ仕事をしている阪急阪神バスの運転手よりも賃金が高い。これは貰いすぎである」と言ったときに、そのロジックが破綻していることを誰も指摘しなかった。誰も。労働者自身がこの命題に賛成したのである。「あいつらは貰いすぎだ」だが、同じ前件から「阪急阪神バスの運転手の給与を引き上げるべきだ」という結論を導くこともできたのである。」
 「橋下市長は「最低賃金のルールがあると、あと2,3人雇えるのに1人しか雇えなくなる。安く働けということではなく、賃金はできるだけ出して雇用も生んでもらう」と30日の記者会見で述べた。市長はたぶん四則計算ができるはずだから、1人当たり時給800円のルールを廃止して、それで3人雇うということは、1人当たり時給267円になるということはわかると思う。」
 「いくらでもいいのである。100円でも50円でも、雇う「権利」が雇用者側に発生するのである。時給267円で8時間働いても一日2、136円である。月に25日働いて53、400円である。これなら中国人労働者なみの雇用条件まであと一歩というところである。」
 「そういう労働者が大量に備給されるなら、たしかにグローバル企業は国際競争(それは今では「コスト削減競争」と同義である)において相対的優位を占めることができるだろう。もちろんその結果、国内の市場は冷え込み、内需は崩壊し、地域経済も衰退し、社会保障支出が増え、社会不安が亢進し、遠からず国民国家はその体をなさなくなるだろうけれど、そんなことはビジネスマンには「知ったことじゃない」のである。彼らにとっては次の四半期の収支と株価だけが問題なんだから。」
 「たぶん日本の国民経済が崩壊しても、「時給267円で働く労働者を搾取できたおかげで、国際競争に勝ってフェラーリに乗ってドンペリを飲んでいる超富裕層」の一員になっている自分の姿を想像しているのだろう。たしかに、そういう「いい思い」をする人が何万人か何十万人かは、これから出てくるだろう。でも、それは「あなた」ではない。」
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この記事のコメント
>黙ってそちらに移動すればいいこと
 そういう人達はどんどん出て行ってもらえばよいと思います。それでも残る人だけで日本が十分支えられることは明らかだと思いますよ。 癌細胞と同じですね。
2012-12-03 Mon 08:14 | URL | S.U #MQFp2i1U[ 内容変更]
S.Uさんのおっしゃる通り。

社長から平社員、その家族。
そして本社から工場も。
全部お好きな国へ移住?すればよろしい。
受け入れてくれる国があるかどうか知らないけど。
そうか。幹部社員以外は全部行った先の外国人にしちゃえば受け入れてくれるか。
2012-12-04 Tue 09:36 | URL | 名無しの権兵衛 #-[ 内容変更]
本心は出て行きたくないものだから、出て行くぞと脅す。脅しに乗っては行けない。
2012-12-06 Thu 09:39 | URL | かすてん #MLEHLkZk[ 内容変更]
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